일단 해보겠음

우하하 드디어 팀원들에게 퇴사를 알렸다.속이 다 후련.. 걍 미국 회사가 다 이지경인건지 아니면, 내가 다녔던 회사가 특수한 경우인지 모르겠지만이상하게 이 회사는 어떤 악순환을 끊을 수가 없었다. 직원들이 결석하는 경우가 잦고, 30분 이상이 넘어가는 지각이 잦음(당일 통보)-> 근태가 나쁜 직원들 때문에 기존 있던 직원들의 과도한 업무량으로인한 사기저하 -> 기존 업무량을 쳐내기가 어려워져 직원을 더 뽑음-> 그 직원들도 처음엔 괜찮다가 똑같이 근태에 문제가 생김-> 근태가 나쁜 직원들 때문에 기존 있던 직원들의 과도한 업무량으로인한 사기저하-> 기존 업무량을 쳐내기가 어려워져 직원을 더 뽑음위 내용의 반복이었음. 이 문제의 원인은 회사가 규율에 있어 너무 유연하게 대처하는 것이라고 생각하였다.말로만 ..