일단 해보겠음

이사는 할 때 마다 준비할게 졸라게 많다. 혼자 자취방에서 자취방은 어렵지 않은데혼자 자취방에서 해외는 조금 어려웠다.그래도 나름 안꾸미고 사는 타입이라 졸라 반강제 미니멀리즘을 실현 중이었어서 엄청나게 어렵진 않았음 근데 사람이 두 명이 되고, 고양이가 한 마리가 되니 이사가 좀 버거워지기 시작했다.걍 아파트 단지에서 단지로 이동하는 것도 졸라 힘들었던 듯... 근데 이번 이사는?괌에서 텍사스라는 졸라 멀고도 험한 여정..걍 가는 것도 일인데 (괌 > 나리타 > 덴버 > 달라스)고양이도 있고...텍사스는 괌이랑 달라서아파트 계약이나, 조건들도 너무 다르고, 전기 회사까지 골라야 하고인터넷 연결 알아봐야하고, 도착하면 중고차 알아봐야하고, 운전면허 교환해야하고침대 프레임, 매트리스 사고 고양이 용품 사고..

우하하 드디어 팀원들에게 퇴사를 알렸다.속이 다 후련.. 걍 미국 회사가 다 이지경인건지 아니면, 내가 다녔던 회사가 특수한 경우인지 모르겠지만이상하게 이 회사는 어떤 악순환을 끊을 수가 없었다. 직원들이 결석하는 경우가 잦고, 30분 이상이 넘어가는 지각이 잦음(당일 통보)-> 근태가 나쁜 직원들 때문에 기존 있던 직원들의 과도한 업무량으로인한 사기저하 -> 기존 업무량을 쳐내기가 어려워져 직원을 더 뽑음-> 그 직원들도 처음엔 괜찮다가 똑같이 근태에 문제가 생김-> 근태가 나쁜 직원들 때문에 기존 있던 직원들의 과도한 업무량으로인한 사기저하-> 기존 업무량을 쳐내기가 어려워져 직원을 더 뽑음위 내용의 반복이었음. 이 문제의 원인은 회사가 규율에 있어 너무 유연하게 대처하는 것이라고 생각하였다.말로만 ..